西宁招聘

岗位职责:

1、根据公司战略要求，完善和落地培训体系建设工作。

2、根据公司干部培训大纲，设计和落地干部培养体系工作。

3、完成培训项目的组织实施及评估，并持续优化，保证培训效果和学员体验，输出培训报告，

4、整合内外部培训资源，搭建培训供应商及讲师库，为培训项目匹配合适的课程与师资。

5、体系化梳理培训内容，搭建培训资料库。

6、能够开发和讲授基础管理课程。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，5年以上培训模块工作经验，

2、 有比较丰富的中高领导力培训项目经验；熟悉中外高层领导力培训资源；熟练组织workshop、行动学习者优先；

3、 熟悉培训项目流程，能够独立操作全流程培训运营；

4、 具有良好的组织协调能力，沟通表达能力和主持控场能力；

5、 熟练使用Office办公软件；

6、 自驱力及目标感强，具备优秀的学习及抗压能力，适应快速变化；

7、 工作富有激情，具备良好的服务意识。

神州数码集团股份有限公司（股票代码：000034.SZ，简称：神州数码），其名字源于Digital China，数字中国。
神州数码以全球云计算资源及产品、技术研发及交付运营能力、遍及全国的行业营销网络为基础，设计并提供覆盖企业云化全生命周期的云产品、服务及方案，构筑全栈式云服务能力，全面助力企业数字化转型。
通过服务行业头部客户，神州数码积累了包括大数据、物联网、人工智能、混合现实等数十类数字化应用解决方案，并逐步完成了重点行业解决方案产品化。
深耕中国信息化20年，神州数码现已成为年营业额突破800亿，总资产超过250亿的整合IT服务商。多年来，神州数码依托覆盖30000余家合作伙伴的生态网络，为百万家企业及上亿消费者提供数字化产品、方案及专业IT服务。
在云+大数据时代，神州数码秉承初心，乘势而上，正在成为中国更优秀的云服务及数字化方案提供商。