行政专员
创智和宇信息技术股份有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2021-06-03
- 工作地点：长沙-岳麓区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：4-6千/月
- 职位类别：行政专员/助理
职位描述
岗位职责
行政专员（租房管理方向）
1、公司项目点租房新租／换租房源筛选和推荐：以“服务一线员工”和“节约运营成本”为准则，根据项目经理实际需求，优选居住环境安全，卫生条件良好，电器设施齐全的房源，完成入住前签约和租支付流程；
2、公司租房台账维护：当天及时更新租房台账信息，台账包括房屋经办人及入住人员名单、租金付款明细、房屋配套物品登记表等；
3、公司项目点租金支付及回票处理：根据合同要求提前申请租金支付，并及时跟进流程，已支付租金及时跟进回票情况；
4、公司项目点日常耗费汇总报销：汇总当月租房耗费清单，审核票据及耗费合理性，统一发起报销；
5、公司项目点酒店入住管理和对账：合理安排入住情况，每月及时准确对账，并支付月度费用；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
一、大学专科以上学历，从事行政工作或租房相关工作3年以上（有档案管理、固定资产管理工作经验优先）；
二、具备较强的沟通能力、理解能力、应变能力和服务意识，责任心强、勤奋好学、为人正直、耐心细致；
三、熟练使用电脑和Office等常规办公软件。四、熟悉公文写作格式，具备较强的公文写作能力，如各类总结、报告、通知、草拟规章制度等材料。
职能类别：行政专员/助理
公司介绍
企业使命：为中国民生事业提供最有价值的信息化服务。
企业愿景：成为民生信息化领域的长青企业。
核心价值观：自强不息，厚德载物，健康生活，快乐工作。
创智和宇成立于2006年，是一家专业的应用软件开发及服务提供商，为我国200多家政府机构，30多万家企事业单位、2亿多民众提供了方便快捷的信息服务。公司是一家知识密集型企业，现有员工1400多人，90%以上员工具有大学本科以上学历，其中中共党员约占10%。
创智和宇坚持自主创新，拥有国际软件成熟度***等级CMMI5资质,通过ISO系列认证，获得了ITSS信息技术服务运行维护二级、云计算服务能力二级资质，并拥有124项软件著作权。公司产品主要覆盖政务信息化、人社信息化和医卫信息化领域，并持续通过互联网+、云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术，助力民生信息化。2019年4月，创智和宇成功中标国家医保局支付方式管理子系统、医疗服务价格管理子系统项目，与阿里、腾讯等公司一同承建全国统一的医保信息化系统。
公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，尊重岗位价值差异，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度，同时也为员工提供完善的福利制度。
一、 基本保障
1、 人身意外商业保险（实习生）
2、 社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）
3、 住房公积金
二、 节假关怀
1、 法定节假日
2、 每周双休并享有年休假
3、 高原出差身体调养假
4、 节日活动
5、 生日礼物及生日聚会
三、 健康关怀
1、 员工年度免费健康体检
2、 员工免费健康午餐（员工餐厅）
3、 员工住院慰问（员工或直系亲属）
4、 员工紧急救助基金（员工或直系亲属）
四、 团队活动
1、 年度大型全员财年大会
2、 年度大型全员拓展训练
3、 年度春节联欢晚会
4、 PST团队活动基金
5、 乒羽协会、篮球协会、足球协会、亲子协会、骑行团等公司活动支持
6、 驻外员工企业文化活动基金
五、 其他
1、 出差补贴、高原补贴
2、 员工本部集体宿舍（2人间）/驻外宿舍
3、 发放笔记本/台式电脑
企业愿景：成为民生信息化领域的长青企业。
核心价值观：自强不息，厚德载物，健康生活，快乐工作。
创智和宇成立于2006年，是一家专业的应用软件开发及服务提供商，为我国200多家政府机构，30多万家企事业单位、2亿多民众提供了方便快捷的信息服务。公司是一家知识密集型企业，现有员工1400多人，90%以上员工具有大学本科以上学历，其中中共党员约占10%。
创智和宇坚持自主创新，拥有国际软件成熟度***等级CMMI5资质,通过ISO系列认证，获得了ITSS信息技术服务运行维护二级、云计算服务能力二级资质，并拥有124项软件著作权。公司产品主要覆盖政务信息化、人社信息化和医卫信息化领域，并持续通过互联网+、云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术，助力民生信息化。2019年4月，创智和宇成功中标国家医保局支付方式管理子系统、医疗服务价格管理子系统项目，与阿里、腾讯等公司一同承建全国统一的医保信息化系统。
公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，尊重岗位价值差异，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度，同时也为员工提供完善的福利制度。
一、 基本保障
1、 人身意外商业保险（实习生）
2、 社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）
3、 住房公积金
二、 节假关怀
1、 法定节假日
2、 每周双休并享有年休假
3、 高原出差身体调养假
4、 节日活动
5、 生日礼物及生日聚会
三、 健康关怀
1、 员工年度免费健康体检
2、 员工免费健康午餐（员工餐厅）
3、 员工住院慰问（员工或直系亲属）
4、 员工紧急救助基金（员工或直系亲属）
四、 团队活动
1、 年度大型全员财年大会
2、 年度大型全员拓展训练
3、 年度春节联欢晚会
4、 PST团队活动基金
5、 乒羽协会、篮球协会、足球协会、亲子协会、骑行团等公司活动支持
6、 驻外员工企业文化活动基金
五、 其他
1、 出差补贴、高原补贴
2、 员工本部集体宿舍（2人间）/驻外宿舍
3、 发放笔记本/台式电脑
联系方式
- 公司地址：地址：span广州市越秀区豪贤路102号汇德大厦2903单元