西宁招聘

1、协助规划人力资源管理流程，计划并实施；

2、协助建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、根据公司的绩效考核管理体系，制定考评制度、奖惩方案，并组织实施。

4、负责办理入职、离职手续，负责人事档案的建立、管理、员工合同的签订基本的流程；

5、负责策划、组织、安排公司集体活动。

6、完善公司行政管理制度和流程；

7、负责处理员工日常考勤，五险购买；

8、办公用品采购、领用和管理；

9、办公常用费用的报销申请工作、各种电讯费用的申请报销工作 ；

10、完成领导交办的其他任务。

职位要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。

4、具有一定的主动性，对工作认真负责。

    远景时尚科技有限公司隶属于广州市兴飞儿童用品合作公司
    深圳市远景时尚科技有限公司是一家专业运营童装服饰的品牌公司，公司拥有一流的设计师团队和生产管理团队，
具备专业的营销团队和专业的后勤服务团队，这些团队是公司的核心力量也是公司快速发展的关键力量；我们拥有敏锐的市场嗅觉，根据市场的变化提前设计和研发，根据消费者变化公司率先研究出一套可持续发展的独特运营方案，引领着整个童装行业不断前行。
    公司位于深圳市宝安区，交通便利，办公环境优美。公司本着为每一个宝宝提供优质服饰的责任感，经过多年的一系列塑造，准确定位我们的目标消费群体、提升产品质量和服务、渗入品牌营销策略、全面细致推广品牌形象，更好的形成品牌效应和核心价值。
    产品上，我们则以“自然唤回生活本态，艺术点缀精致生活”为设计思想， 匠心打造了Babe Buddie （简约时尚欧美风），拉珐咪啦（自然、健康、简洁、舒适的棉麻风），MIANHUI棉绘（自然、健康、文艺风格），年龄定位0-16岁的三大童装品牌。
   企业文化
【***节：公司使命】
 企业使命：为员工、消费者、合作伙伴创造***价值
【第二节：公司愿景】
 企业愿景：成为儿童行业最受尊敬的企业。
【第三节：企业价值观】
 价值观：开放包容、诚实正直、创新进取、追求卓越。
【第四节：企业誓言】
我们是远景人，每天都充满希望
我们以奋斗者为本，以客户为中心
我们真诚正直做人，勤奋务实做事，开拓创新，拼搏进取，为事业成功而奋斗。
我们团结一心、相互激励、众志成城、始终热情向上
我们忠于事业、坚定目标、迈向成功
【第五节：公司理念】
1：管理理念：管理零距离
2：经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，诚信共赢。
3：口号：建平台，创未来
4：用人理念：以奋斗者为本
5：质量理念：质量就是生命
6：营销理念: 永远追求更高性价比的产品和服务。
7：服务理念: 服务感动客户
8：创新理念：敢想敢干，突破求变
【第六节：远景员工素质】
一：远景领导人七项关键素质
1、忠诚于企业
2、认同企业价值观
3、激情与行动力
4、善于学习、善于自我否定、善于自我改变
5、团队合作精神
6、遵守统一规则，分工不分心，彼此承诺，相互支持，完成团队目标。
7、危机意识：面对现实，对变化保持高度敏感，预见潜在风险，准确地评估自我，对自我和事业的发展有危机感。
二、远景员工六项基本素质
1、忠诚于企业
2、认同企业文化、遵守企业制度
3、责任心、公司利益放在***位
4、善于学习、立即行动：在工作中有目的，有选择地学习，安排的事情立即做
5、正直、诚信：公正坦率地做事，勇于抵制不良行为，忠诚企业，言行一致。
6、团队、协作：团结同事、相互支持、完成目标
三、远景员工八大职业道德
 1、遵章守纪，爱护公司；
 2、坚持原则、爱岗敬业；
 3、服从上级、尊重下级；
 4、廉洁奉公、不谋私利；
 5、主动工作、顾全大局；
 6、作风正派、举止文明；
 7、安全***、严守机密；
 8、勤俭朴实、杜绝浪费。
【上班制度】
1：后勤岗位：9：00-12:00；13:30-18:00；7.5小时制，大小周休
【公司福利】
1：按国家节假日放假，会发放节日福利金
2：定期举办聚餐和部门活动，培训等。
3：购买社保
4、年假
【公司平台好，发展空间大，绩效文化，多劳多得，只要你足够优秀，总会有你施展自己的空间】