西宁招聘

岗位职责：

1. 将STEM课程的课堂教学方法和教学技术不断的升级提升；

2. 制定教学标准，教学流程和标准化教学方法；

3. 建立教学体系流程，并确保相关体系、流程、制度及执行细节在中心落地。

4. 建立服务体系流程，并确保相关体系、流程、制度及执行细节在中心落地。

5. 监督、培训各分中心教学服务的情况，确保各中心按照总部统一要求执行；

6. 依据整体运营目标，把握各个中心教学和学术工作的关键指标；

7. 评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；

8. 从教学服务专业维度管理中心教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队 ；

9. 从总部维度制定公司的教学服务标准，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率，并确保能被各分中心及时落地；

10. 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。

任职要求：

1. 本科以上学历，培训中心2年以上的教学经验，特别是3-16岁儿童教育；

2. 精通幼少儿教学方法，具有充足的一线教学及管理经验；

3. 具有STEM类教育教学背景的优先考虑；

4. 具有至少1年中心管理学术团队的经验；

5. 理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；

6. 热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；

7. 熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Power point。

微信分享