西宁招聘

岗位职责:

1、负责公司流程管理架构的建设与优化：负责公司流程架构规划，并为各级流程架构规划提供专业指导与标杆参考，；协助各级流程Owner组织相关部门人员开展所辖流程架构规划工作；
2、负责各类流程需求的管理工作：指导、协助流程BP对公司流程需求进行收集、分析、分发、实现、验证，实现流程需求闭环管理，促进流程体系持续优化；
3、负责流程审计的组织和管理工作：建立和优化流程审计纬度、方法和量表，组织编写流程审计年度计划并推动执行，汇总、发布流程审计报告，推动流程审计中发现问题的闭环管理；
4、负责公司流程对标研究项目和管理诊断项目：定期组织开展对标研究和管理诊断项目，对业务管理现状进行梳理、解读，发现业务流程优化、改进方向；
5、负责公司流程的版本管理、配置管理和流程文件管理；
6、负责公司流程文化建设：流程宣传、方法论宣导、流程建设/优化激励、流程培训与考核、流程优化平台建设等；
7、负责流程保障体系团队的管理：识别团队中高绩效员工，开展绩效辅导，建立小组内部人才梯队，定期开展小组内学习工作，提升团队能力；
8、负责流程管理系统的建设、优化与维护的管理。

任职资格:

1、硕士及以上学历，计算机、管理相关专业；
2、5年以上大型公司，特别是制造业企业的流程体系管理经验；3年以上团队管理经验，主导过大型公司流程架构设计经验；
3、熟练掌握流程管理、架构管理的方法和知识：精通BPM、6 sigma等流程管理方法，并能指导下属对开展流程管理工作；
4、了解变革管理、流程管理领域最新动态及***；
5、具备变革规划能力：能够洞察业务发展趋势、管理变革趋势，解读公司战略规划、业务规划，输出变革规划；
6、具备业务洞察能力：能够识别业务痛点，收集业务流程需求，准确输出公司流程架构、IT架构；
7、具备项目管理能力：能够使用PMP等项目管理技能统筹多项目运行；
8、沟通协调能力：具有较强积极主动地跨部门与相关人员进行有效沟通，推动所负责项目顺利开展；
9、团队管理能力：选（识人）、用（人岗匹配）、育（提升团队能力）、留（打开专业人才的发展通路）。

新能源科技有限公司Amperex Technology Limited(简称ATL）

ATL是世界领先的锂离子电池生产者和创新者，全球***的聚合物锂离子电池供应商。ATL以提供高质量可充电式锂离子电池的电芯、封装和系统整合方案为己任，技术、产能、服务均处于全球尖端水平。集团总部位于香港，下辖子公司宁德新能源（ATL-ND）、东莞新能源（ATL-SSL）、东莞新能德（NVT）、东莞新能安（Poweramp）、印度新能源（ATLI）分别位于中国福建省宁德市、中国广东省东莞市、印度新德里。

目前ATL集团在全球拥有雇员47000余人，各厂区占地面积总计约200万平米，年产20亿颗电芯和电池，2019年销售额超过360亿人民币。

【产品应用】我们所研发、制造的高能量密度电池、高功率电池、快充锂离子电池、异形锂离子电池广泛应用于智能手机、笔记本、平板电脑、MP3、无人机、电子游戏机、移动电源、可穿戴电子产品、虚拟与增强现实产品以及电动平衡车、电动工具、园林工具、电动自行车等领域。ATL致以领先的技术开创人类移动智能生活的美好未来。

研发实力
◆2014年，ATL已斥巨资在宁德设立了研究院。ATL研究院是一所集材料研发、测试验证等功能为一体的综合性实验室，下辖中央实验室、电池仿真模拟实验中心、先进材料合成实验室、过程控制实验室等近20个独立实验室，其中中央实验室一所集分析和测试为一体的综合性实验室，已获得CNAS认证并授权独立发布测试报告。
◆ATL研发团队拥有约800位科学家和技术研发人员，其中博士50余名，硕士600余名，多位海外学成人士；同时涉及电化学、有机化学、物理化学、模拟运算、量子化学、机械设计等多个学科领域。
◆ATL国内外专利申请1600余件，其中国内外授权专利900余件，专利授权数及申请数均处于国内、外同行业领先水平。

薪酬福利
公司将高素质、高技能和高度自律的员工队伍作为最宝贵的资产，致力于提供一个理想的职业发展环境：
1、具有竞争力的薪酬 & 福利
◆薪资收入：月薪+丰厚的年终奖金；
◆各类补贴：提供伙食补贴、免费住宿（或外宿补贴）、夜班津贴、职称津贴等；
◆各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；
◆有薪假期：享有国家法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3~15天）、产假、产检假、病假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期；
◆免费住宿：免费提供住宿，内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台；
◆膳食服务：中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，餐费由个人承担（约300元/月），提供免费自助厨房；
◆子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学；
◆特殊节日：免费生日礼物、免费节日礼品。

2、 福建省人才补贴：
（1）福建省工科人才补贴 （个人累计补助不超过3年）
985及以上院校工科人才：企业税前支付薪酬的60%
211院校工科人才：企业税前支付薪酬的50%
（2）福建省高层次人才补贴
境外引进: A类200万，B类100万，C类50万
国内引进: A类100万，B类 50万，C类25万
（3）宁德市“天湖人才”（连续3年）
全职引进的全日制博士研究生可享受3000元/月/人住房补助。
备注：如已享受以上（1）补助政策的博士研究生，则享受1500元/月/人住房补助。
以上（1）和（2）补助政策二选一，按照就高不就低原则。

3、 广阔的发展机会
◆企业文化：核心价值观“修己、达人、奋斗、创新”；使命“创新，让生活充满正能量”；“同事是家人”；”快速学习”；
◆学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、校企合作；
◆职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台；
◆关键人才计划：现金激励、购房/购车/装修资助、教育培训资助、优先外部参观与考察、额外有薪假、商业保险等；
◆各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖、伯乐奖等。

4、 丰富的业余生活和便利的生活环境
◆出行便利：每日上下班免费接送、周末多趟购物车免费接送
◆康乐设施：生活小区占地100多亩设施齐全，提供免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉OK舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施，酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机
◆团队建设：700元/人/年团队建设经费，支持部门活动；公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等

联系方式
新能源科技有限公司：香港新界荃湾海盛路9号有线电视大楼35楼3503室
宁德新能源科技有限公司：福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路1号
东莞新能源科技有限公司：广东省东莞松山湖科技产业园区北部工业区工业西路1号
东莞新能德科技有限公司：东莞市东坑镇角社村兴国中路8号
联系方式：bole@atlbattery.com