西宁招聘

岗位职责

1、负责员工的薪资核算与发放；

2、负责社保公积金增减员名单及费用核对；

3、贯彻执行公司薪资绩效管理制度;

4、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;

5、解答员工关于社保公积金、薪资方面的疑问；

6、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与薪资预算。

技能要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2. 2年以上零售行业大中型企业薪酬绩效工作经验；

3. 具有员工薪酬核算、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉与薪酬相关的法律、法规；

4. 较好的服务意识和亲和力，有想法、有上进心；

5. 认真细心、逻辑性强、对数字敏感度高，有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

6. 熟练使用Office办公软件，尤其拥有熟练、高超的Excel技能、技巧。

福利：

1、双休，节假日带薪休息；

2、五险一金，餐补；

3、兴趣活动，蓝球、王者等；

KK集团是国内领先的新零售生态企业，创立于2015年，旗下拥有「KK馆」、「KKV」、「THE COLORIST调色师」及「X11」等多个连锁零售品牌。其中「KK馆」聚焦进口品集合，是目前国内***的进口品集合店品牌；「KKV」主打创意生活方式集合，是目前购物中心最热门的主力店品牌之一；「THE COLORIST 调色师」则是国内彩妆集合店业态的创立者，也是该市场份额和影响力***的品牌。
截至目前，KK集团旗下门店遍布中国及海外 100+城市的数百个***A类商圈，600+家门店，成为了近年来新零售领域发展态势最良好的创新企业之一，并已完成了E轮融资。
KK集团致力于实现「让美好生活无边界」的企业使命，并不断创新发展以期成为世界级的零售企业。