西宁招聘

1、利用本業經驗指導下轄分店執行指示與完成指標，從而達成地區下達的指示與指標。

2、了解城區客群的差異、同業／競爭者狀況、全渠道資訊，作出分析與建議，為業務主管提供開拓市場的參考資訊。

3、 實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作，包括裝修、貨品供應、人手安排等；推行及鼓勵不同渠道的顧客引流工作。

4、達成城區的銷售和利潤指標目標。

5、 跟進城區內各政府機關及相關單位的查詢和維護關係；維護城區內的商場合作關係，協調分店與商場的合作；跟進較難處理的顧客投訴。

6、監控城區內分店對帳，需要時向商場催收款項。

7、按集團市務指引及貨品陳列準則，審視貨品陳列， 店鋪形象及服務水準。與持份者工作時維護品牌形象。

8、根據各分店的營運指標，建議貨品規劃及調配城區內的貨品，以滿足不同客群的需要。

9、根據人事審批權限， 審批 / 建議分店人員 / 主管的錄用 / 解除勞動合同；調配城區內的分店人員及協助提升員工效益及敬業度，確保資源運用的***化；實地教練 (field- coaching) 分店主管，支援員工發展

10、激勵及評估分店主管績效。

任职要求：

1、学历和经验：

-大专或以上学历，具管理专业文凭，8年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于3年本业管理经验)或

高中或中专程度，10年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于5年本业管理经验)

2、核心才干 ：

-宏观视野，分析及判断力、处事忠诚可靠

-良好沟通及协作能力

-成熟管理、督导及培训技巧

3、专业才干：

-敏锐市场触觉

-良好货品知识

-熟悉操作Microsoft Office软件

薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2020年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有750家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区***人力资源团队奖”
“前程无忧2017-2020年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国最具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年***雇主综合大奖及年度员工培养发展***实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。