西宁招聘

1.负责员工工资的核算；

2.负责员工社保新增、退保等手续;

3.负责劳动争议管理，处理员工劳动纠纷、仲裁诉讼等事宜;

4.负责各类人事相关数据的统计和分析，定期输出数据分析报告和人事报表；

5.负责员工的居住证、人才引进等人事工作的办理；

5.完成领导交给的其他工作；

要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有良好的沟通能力及协调能力；

3、熟悉社保、住房公积金的各项业务的办理流程；

4、能熟练操作Excel、Word等办公软件；

5、有同岗位经验的、熟练使用办公软件的，条件可放宽；

   缆信网络有限公司是具有独立法人资格的光网络维护公司。她以其***的运作方式和可靠的维护力量向国内外电信运营商及行业、集团用户提供以技术为支撑的全面、专业、高质量的服务。 2001年10月，缆信网络正式注册成立。至今，它已初步形成了光纤骨干网、省网、城域网三级网络结构的全程全方位维护服务系统，服务面覆盖除西藏自治区以外的全国各省市自治区。目前全网维护光缆总里程9.5万公里，并与中国移动、联通等电信营运商长期合作，从事其综合代维业务。作为国内***的基础光纤网络维护公司，缆信公司秉承“诚信、专业、优质、高效”的企业宗旨，励志发展为“国内一流的专业化、智能化的光纤网络维护公司”。

  *** 通过香港品质保证局认证并获得ISO9001：2000和TL9000国际质量管理认证的网络维护公司
  *** 取得中华人民共和国信息产业部颁发的网络元素托管许可证的维护公司
  ***的全国性的网络维护公司
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  ***的注册资金超过1亿人民币的网络维护公司

   公司下设运行维护部、人力资源部、市场客户部、网管中心、财务部、战略发展部、工程建设部、物业管理部、内控部九大职能部门。 按照网络运行维护任务的地理管辖范围将全网划分为十一个大区。十一个大区分别是：东北区、东南区、华北区、华东区、华南区、华中区、南宁区、苏皖区、西北区、西南区、中原区。

   长久以来，缆信公司以良好的企业形象、持久的市场信誉、完善的维护、服务、管理体系，赢得了越来越多的用户信赖，作为中国最具发展潜力的新型光缆维护企业，缆信公司将在新世纪为推动信息化建设做出应有的贡献。