西宁招聘

主要工作内容：
1、负责员工薪酬核算等日常管理工作；
2、协助薪酬福利制度、档案管理制度的建立
3、协助招聘日常工作；
4、社保、公积金办理；
5、领导安排的其它临时性工作
任职资格：
1、大专以上学历，人事相关工作经验2年以上；
2、诚实稳重，有团队合作精神；

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