西宁招聘

岗位职责：
1.负责优质主播的招募/培训/管理/运营/维护等各项工作，完成相关的数据指标（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）；
2.负责根据主播特质，制定主播培养计划（直播规划、直播内容、活动策划、社群策划）；
3. 熟悉所在直播平台生态玩法等相关知识，可以对团队成员及主播进行培训管理；
4. 负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略；
5.根据业务战略目标，拆分工作计划，跟进落地执行，并配合好领导布置的相关任务；

职要求：
1.直播运营行业经验大于1年（甲方公司及头部乙方公司优先）；
2.拥有成熟的主播招募方法及孵化管理经验（带有主播资源者优先）；
3.熟悉直播/短视频行业多平台玩法规则；
4.职业化能力强，拥有较强的策划、执行与落地能力；
5.作风端正，品行优良，具有极强的责任心与自驱力；
6.良好的与人沟通能力，高情商，抗压能力强；

薪酬福利：
1.薪资结构：无责底薪5k-6k＋提成10%-30%+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合薪资10k-50k
2.基础保障：五险一金、法定假日+调休+带薪年假、平时团建聚餐+年底旅游；
3.额外福利：公司在泰州市海陵区，外地来泰优秀人员，可包住宿。

报名方式：请直接投递简历报名

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