西宁招聘

岗位职责：

1. 负责组织培训实施、培训效果考核评估、培训模式优化改进（含网络教学管理）。
2. 负责对外联络及对内服务支持，负责学院行政事务。
3. 负责组织师资培养、人才开发和资格认证工作；
4. 协助搭建企业的知识技能传承与培养体系。

1. 学历：本科
2. 专业：人力资源专业优先
3. 经验：有3年或以上培训岗位工作经验，有独立培训项目组织经验优先。
4. 技能：熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。

   其他：具有较强的文字组织能力，具有良好的人际关系处理能力、口头表达能力、沟通协调能力和亲和力。

微信分享