西宁招聘

职位描述

1.公司***，精准意向数据；电话和学员建立联系，微信或QQ添加客户，及时跟进维护，根据实际情况，推荐适合的课程；

2.灵活营销模式，保障消化手里积累的学员完成转化率；

3.需要跟负责人每天汇报沟通意向数，哪里遇到问题,让其帮助解决；

4.每周进行复盘，分析原因，卡点等；

5.早九晚六，入职培训销售总监亲自上阵培训3天。

任职要求：

1.年龄：20-40岁无学历要求，有无销售经验均可，公司提供全方位岗前培训（带薪），学习态度比经验更重要；

2.具有良好的亲和力、沟通能力，思维逻辑能力，幽默感强，普通话标准，办公软件基本操作，喜欢电话销售行业；

3.公司提供资源，无需自主开发客户；

4.无责底薪4000起上不封顶，阶梯式提点3%-20%+奖金+节假日福利，综合薪资10K-50K业绩越高薪资越高；

5.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心

6.要求人在北京，已离职能随时到岗者优先；

我们的优势：

1.在线教育培训行业佼佼者，老品牌值得信赖；

2.成单周期短，新人***个完整月轻松成单3-5笔；

3.项目市场竞争力小，我能做的别人不一定能做。

4.团队氛围好，是年轻人的***选择

5.告别传统电销模式，告别固定式，不支持996

公司地址：北京昌平区黄平路19号泰华龙旗广场D座14层

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