西宁招聘

岗位职责：

安全管理

1、负责落实车间安全生产制度，督促员工按照管理要求做好防护措施、识别岗位的危险因素，确保安全生产。

2、负责宣导职业病、交通安全、消防安全制度及落实。

质量管理

1、 负责拟订岗位标准化作业标准，贯彻产品质量理念。

2、负责现场管理，对生产过程中的质量问题进行控制，确保车间的产品质量合格率。

3、 负责质量异常原因分析，制定有效整改措施并落实，追踪质量异常处理结果。

供应管理

1、 负责组织员工按照作业标准根据生产计划开展工作，确保生产计划如期完成。

2、 负责及时处理生产进度异常，明确生产异常原因，追踪生产异常处理措施的效果。

成本管理

1、 负责控制生产过程中的物耗异常，确保物耗符合目标管理。

2、 负责及时分析物耗异常原因，制定有效整改措施并落实，追踪物耗异常处理措施的结果。

3、负责根据预算管理目标，合理配置人员，规划五金配件、办公劳保等各月领用计划，对人工、设备维修、日常费用等相关成本进行有效控制。

团队管理

1、负责组织员工进行安全、工艺、质量、操作技能等培训，提高员工整体素质。

2、负责协助主任发现部门成员能力特征与发展潜力，对部门人员进行有目标的能力提升，建立部门人才梯队，为部门组织发展提供人才保障。

日常管理管理

1、负责协助主任定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，分析生产异常，提出解决问题的办法和措施，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

2、负责定期组织车间维修工对生产设备制定保养计划并落实，确保其达到正常运转要求。

3、负责组织生产区域5s管理标准和方法的制定，形成管理体系，指导和落实生产5s措施，监督和维护5s管理成果。

4、负责对车间各类报表审核、确保原始资料的及时性、真实性。

任职要求：

1、大专以上，25-35岁，

2、机电、食品、工商管理、数控，工科类相关专业

3、3年及以上生产工作经验

4、有大型制造企业、食品加工企业2年及以上生产管理工作经验

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。
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