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职位名称：FSSC内部报告（专家）

部门/职能部门：CHO财务/FSSC内部报告

汇报对象：FSSC内部汇报组长

工作地点：中国上海

工作范围：月末结算和集团（IFRS）报告

职位目标：与财务团队成员和其他职能部门交叉工作，及时准确地完成月末结算和各集团（IFRS）报告。

角色和职责：

一．月末结帐相关

1·根据集团和内部管理报告的要求，负责各类费用的分配核算；

2·负责与准备金相关的会计处理和对账；

3·负责与投资相关的会计处理和对账；

4·负责所得税相关的会计处理和对账工作，协助办理营业税退税和企业所得税的结算；

5·负责各会计准则（CAS、IFRS等）下的差额调整；

6协助其他会计调整。

二．根据集团和其他方的要求准备并提交内部报告，为管理报告提供数据支持

1·通过与各职能部门的适当协调，确保及时编制和提交集团和管理层的报告

2·协调/与其他职能部门合作，满足各种内部要求，如精算师、投资、销售渠道、税务和财务等。

3·根据其他职能部门和本地管理层的要求编制特别报告。

4准备财务分析，并协助其他职能部门进行报告交付和数据分析

5·向内部审计师提供所需的信息和文件，并回应其询问

6协助编制年度审计报告，包括精算年度报告和相应的披露

7·需要的任何其他临时工作。

财务和非财务措施：

◇财务措施：

1·及时完成月末结账，无误预约。

2·及时、高质量地完成集团内部和管理层的报告，并与集团内A级评分报告团队一起达到相同的目标。

◇非财务措施：

1.所做工作的准确性和完整性。

2·及时更新/调整工作方法，以满足国际财务报告准则政策或集团要求的变化。

3·积极的工作态度，良好的自学能力，良好的沟通技巧

沟通范围：

内部（95%）

·CHO财务团队、集团财务、精算师、AMC、税务和财务、运营、销售渠道、CIT、HR、EA等。

◇外部（5%）

·托管银行、SAP供应商等。

最具挑战性的沟通方式

·作为集中职能部门的FSSC内部报告，需要与CHO财务部、集团财务部以及作为所有者和协调人的各种职能部门进行讨论

·与集团财务部进行良好沟通，了解需求/变化，然后交叉工作，并与内部职能部门（如精算师、CIT同事和销售渠道）就报告/业务需求相关问题进行沟通，作为协调员，尤其是能够很好地适应集团报告要求的变化并相应地实施。职位持有者需要确保CHO/集团财务要求和标准财务规则在日常工作中得到准确执行。

最低工作要求：

本科及以上学历，财务会计、注册会计师或高级会计师优先。

?至少3年财务或会计工作经验；

?在压力下工作的能力，以及在快节奏和快速变化的环境中对变化的良好适应性

?较强的协调和组织能力，处理好人际关系

?能用英语和普通话进行书面和口头交流。

?良好的电脑应用技能和知识

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