西宁招聘

Key Responsibilities

1. Accounts payable (AP) process

? Invoice verification and booking

? Vendor checking

? Input VAT booking and input VAT transfer-out identification

? Monitor the compliance with purchase and vendor payment policy

? Communicate with internal stakeholders, outside vendor to resolve the dispute on the invoice/payment if any

? Outstanding transaction report preparation, including summarize outstanding items, root cause analysis, action plan follow-up.

? Backup with other AP accountant

2. Month end closing

? Month-end accrual preparation, including verify accrual supporting, sampling check, long aged item followed-up.

? Account reconciliation preparation

? Analysis on the AP aging and payment status, including the proposal on the solution to resolve the long-aged AP items or other issue identified

? Timely report any outstanding transaction/issue to supervisor/manager.

3. Desk procedure updates under GM’s Finance policy/procedures

4. Finance projects and Ad Hoc Projects

Skills and qualifications required：

1.     Minimum of 2 or 3-year experience in corporate accounting.

2. Bachelor’s degree majored in Finance/Accounting or equivalent.

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