西宁招聘

岗位职责：

1、负责店铺岗位的招聘管理、薪资核算、员工关系管理等工作,协助总部运营部人员的入离掉转等工作；

2、以销售增长及店铺健康运营为目标，从人力资源角度（店铺员工数量、员工构架、培训、业绩表现）提供意见、计划及方案；

3、 了解店铺管理状况，及时发现问题，并制定解决方案；

4、负责公司规章制度与人事行政各项工作的宣导、执行与管理；

5、负责各类相关人事行政工作报表、单据的审核、确认与反馈；

6、负责需求的调查，计划的制订，活动的组织与开展，结果总结及效果反馈与跟进；

 

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，2-3年以上连锁零售行业人力资源工作经验；

2、 熟练操作人力资源管理各模块的工作内容，对门店各人力分析，费用控制有一定的经验，且能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

3、 性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；

4、 高度认同公司企业文化和价值观。

KK集团是国内领先的新零售生态企业，创立于2015年，旗下拥有「KK馆」、「KKV」、「THE COLORIST调色师」及「X11」等多个连锁零售品牌。其中「KK馆」聚焦进口品集合，是目前国内***的进口品集合店品牌；「KKV」主打创意生活方式集合，是目前购物中心最热门的主力店品牌之一；「THE COLORIST 调色师」则是国内彩妆集合店业态的创立者，也是该市场份额和影响力***的品牌。
截至目前，KK集团旗下门店遍布中国及海外 100+城市的数百个***A类商圈，600+家门店，成为了近年来新零售领域发展态势最良好的创新企业之一，并已完成了E轮融资。
KK集团致力于实现「让美好生活无边界」的企业使命，并不断创新发展以期成为世界级的零售企业。