西宁招聘

岗位职责：

1. 根据现有编制及公司业务发展需求，协调统计各部门的用人需求，编制年度人员编制计划及月度招聘计划；
2. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道，有效开展招聘工作；
3. 建立和完善公司招聘体系和招聘流程；
4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5. 新员工试用期跟踪，做好入职人员在试用期间的跟踪考核工作，及时掌握新员工动态；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7. 完成领导交办的临时性工作。

任职资格：

1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2. 5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
5. 服装行业工作经验优先考虑

北京靓诺派时装有限公司
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人，却说：“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求，发展成中国时装界的领袖品牌。（靓诺旗下品牌：靓诺、LN、LD、笑尔（童装））
优雅绝不仅是一种艺术、因品质，才赢得国际尊重
良心品质，数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号：
 北京市著名商标
 北京市服装纺织行业协会会员单位
 2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
 2007新版女装十大人气品牌
 2007北京时装之都十大热销服装品牌（女装类）
 2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
 2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
 2009年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
 2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
 2011年授予“巾帼文明岗”