西宁招聘

1、根据公司人力计划，进行聘前测试和简历甄别工作；

2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 

任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘经验者优先考虑；

2、对本职工作充满激情，热心；

3、有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；

4、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；

 5、语言表达能力强，能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况；并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题。 

鸿亚博伦科技发展（北京）有限公司是专业的外包服务提供商，具有多年的呼叫中心外包和IT技术外包专业背景。

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鸿亚博伦科技发展（北京）有限公司始终以为客户提供优质高效的服务为己任，以市场需求为导向，协助不同领域客户开展高效、精准的数据库营销活动，公司本着务实、创新、发展的目标，以专业、高品质的服务，与我们优质的客户实现共同发展。