西宁招聘

岗位职责：

1、负责出具省区每月财务管理报表、经营预测；

2、每月出具省区经营分析报告，根据数据且结合策略展开分析，提炼问题及机会，给予改善建议，从而推动业绩的达成；

3、根据公司年度预算编制原则，推动省区完成年度预算编制工作；

4、负责省区预算管控，对省区费用投放真实性、合规性严格审查，对费用使用预算监督管控，同时给予预算调整及费用使用方向给予建议，提升资源使用效率，推动业绩目标达成。

5、负责省区各专项活动进行事前预测、事中跟进、事后总结分析；

6、负责区域直营(垫资)业务的核算、对账、资金往来事宜沟通解决；

7、承接营销财务总部、大区财务年度目策工指工作，完成上级临时性工作；

8、负责省区业务人员财务管理制度、流程等知识的培训及宣导。

岗位要求：

1、具有很强的数据分析、整合能力，依据数据及市场情况发现问题、提出建设性意见；

2、具备较强沟通能力、写作能力、解读能力；

3、善于吃苦耐劳、出差、单休。

4、必须能熟练操作ppt、excel及word；

5、本科以上财会相关专业；

6、具有2年以上快消工作经验；

7、此岗位为单休；

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。
    香飘飘是个广阔的天地，以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟！