西宁招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及人力资源总体规划，建立/完善绩效管理体系及绩效管理制度。

2、负责搭建公司绩效管理体系，设计绩效考核方案并进行相关流程优化。

3、汇总和分析各岗位绩效考核结果，解决考核过程中出现的问题，开展后续跟踪、评估、分析与优化工作。

4、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持。

5、根据公司经营发展目标，建立绩效考核指标库，保证各部门各岗位考核指标合理有效。

6、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

7、负责完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业。

2、至少3年以上大中型企业绩效管理岗位工作经验，精通各类绩效管理工具。

3、熟悉主流的绩效管理方法，善于设计与分析及各类绩效考评方法和指标。

4、熟悉国家人事政策、法律法规。

5、沟通表达能力强，善于数据分析，能熟练掌握Excel、ppt等办公工具。

6、具有良好的个人职业素养，高度责任感、团队合作意识强。

一、企业介绍
    广东中联兴环保科技有限公司成立于2011年，总部设立在广州，并在西北、华北、华南等区域设立分支服务机构。公司以“打造先进和科学的环境风险预警与环境安全全过程管理体系”为宗旨，突出“四个结合(预防+预警、治理+管理、平时+战时、科研+实践)”的系统化实现，引进国际先进的环保技术和环保理念，为新时期中国的环境风险预警与环境安全助力护航。公司的产品和服务范围包括化工园区环境应急预警体系、环保管家服务、智慧环保信息化平台、生态环境修复和科研课题。

    中联兴以“关爱生命，保护环境，成就客户，服务社会”为使命，坚持“保持初心，坚定信心，百炼匠心，持之恒心，秉承真心，追求幸福心”的核心价值观，以优质的产品、可靠的质量和高效的服务，满足客户日益增长和变化的需要，致力于成为中国受人尊敬的环保企业。

    中联兴环保连续四年获得中国化工园区优秀服务商，拥有几十项自主知识产权，相关案例已被列入生态环境部“工业园区环境污染第三方治理典型案例”、核心技术荣获“2020年度环境保护科学技术奖二等奖”；成立以来，公司被评为“国家高新技术企业”、”广州市科技小巨人企业"、"广州海珠区高成长性企业”、”国家信用等级评价AAA级企业”、“ISO9001”、“ISO14001”、"ISO27001”、“ISO20000”、“ISO45001”、“ITSS”、“知识产权贯标”等资质证书。

二、福利待遇
1、匹配能力职位等级和薪酬，明朗的晋升发展通道（基础素质优秀者、专业经验不足者可储备培养，给予升职空间）；
2、周末双休，弹性上班时间，不打卡制度，人性化休假制度（法定节假日、带薪年休假）；
3、端午、中秋节日福利，缴纳社保（6险）一金、司龄工资；
4、人性化补贴（如午餐补贴、出差补贴、高温补贴等）；
5、内外部培训，表现优秀者公司提供再教育机会；
6、组织旅游，福利品（总有一些小惊喜！）；
7、提供宽敞，舒适，明亮办公环境及人性化的管理平台。