西宁招聘

1、开发培训课题，编制培训课件并针对区域需求，到终端培训；

2、协助上级领导建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

3、负责销售终端的营运管理和维护，日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导），并做好总结；

4、区域巡店检查，分析店铺优缺点，并及时反馈给公司；

5、销售终端档案的建立和管理，定时分析目标市场（竞争品牌、流行趋势、消费人群），及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性；

6、终端活动策划及实施协助，不定期活动方案制定（销售活动、宣传活动、VIP维护活动等）。活动前期筹备跟进，到活动现场支持，最后活动总结；

7、协助品牌完成宣传资料的撰写与拍摄；

8、关注时尚类、美妆类、女装类的实时热点，并整理分析并向部门提供自己的观点；

9、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、有国内时尚女装陈列、培训、管理等经验，具备有一定的文案功底（发表过文章）和有陈列搭配技能者优先；

2、个人有较强的时尚度，有自己独到见解，敢于创新，热爱时尚女装行业；

3、对女装时尚、美妆有一定的了解；

4、掌握简单的PS绘图能力；

5、有一定的抗压力，有很强的上进心，具备主动学习能力；

6、接受出差工作性质，正能量、吃苦耐劳、有上进心。

浙江敦奴联合实业股份有限公司创建于95年6月，是一家从事高级女装设计研发、生产和销售的运营商。

公司总部坐落在中国皮都、中国潮乡--浙江省海宁市（交通便捷，距上海仅一个小时，距杭州、嘉兴仅30分钟车程），分别在上海设有多个品牌运营中心、在厦门设有服装加工厂以及在全国各地都设有品牌运营分公司。公司旗下品牌有：高级女装品牌DUNNU、DDU。目前，敦奴股份在全国大中型城市共开设近600家店铺和专卖店。2012年，敦奴品牌获得“中国国际时装周时尚品牌奖”十大品牌荣誉称号！

敦奴股份始终坚持把实施人才战略作为推进企业转型发展的关键动力，建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。建立科学、高效的现代化企业管理体系，加大服装的设计研发投入力度，打造一个能够留住人才、培养人才的职场平台，真正实现“让每一位员工快乐的工作，家庭幸福”的企业宗旨。