西宁招聘

1、定期监督，根据企业目标，制定年度、季度、月底销售计划，并将销售目标分解到各区域。

2、跟踪周、月工作计划，对各店铺及专柜进行实时诊断并提出可行性提升业绩的方案。

3、主导/监管货品需求计划的制定及实施，货品调配的执行，货品状况的梳理和分析，并为货品管理及优化提供建议。

4、根据终端店的销售情况，结合竞品的市场情况，及时制定相应的促销策略。

5、跟进各区域店铺基础工作（品牌企划和店铺规范化运营标准）的推进、落实，确保店铺正常运营并将业绩最大化的产出。

6、具有终端招聘、培养、选拔、任用人员的能力，保证店铺正常运营的持续性。

7、根据新品上市时间安排及上市指导要求，跟进各区负责人进行换季、上市、陈列及货品知识培训等工作。

8、负责与商品部工作的协调，及时配货、不压货、商品高效流转、以利销售顺畅为目的，保证各店铺的销售及合理库存量。

9、参与市场活动的策划，并主导/监管和实施、执行及反馈(新店开业活动\节假日活动\区域推广\新品上市推广\其它促销活动等，；

10、根据部门主管或专员的能力及特长，合理安排其工作内容。

11、参与工作流程改进、完成上级领导交待工作任务。

任职要求：

1、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

2、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

3、熟悉配货、陈列及形象管理，善于把握客户喜好趋势，具有优秀的柜台视觉审美品位。

4、熟悉新店开业统筹工作，擅长相关谈判技巧和营销活动方案的策划及执行。

5、精通零售团队的招聘、培训及团队组织管理。

6、责任强、敬业，有良好的团队合作精神与应对突发事情的能力，适应出差

浙江敦奴联合实业股份有限公司创建于95年6月，是一家从事高级女装设计研发、生产和销售的运营商。

公司总部坐落在中国皮都、中国潮乡--浙江省海宁市（交通便捷，距上海仅一个小时，距杭州、嘉兴仅30分钟车程），分别在上海设有多个品牌运营中心、在厦门设有服装加工厂以及在全国各地都设有品牌运营分公司。公司旗下品牌有：高级女装品牌DUNNU、DDU。目前，敦奴股份在全国大中型城市共开设近600家店铺和专卖店。2012年，敦奴品牌获得“中国国际时装周时尚品牌奖”十大品牌荣誉称号！

敦奴股份始终坚持把实施人才战略作为推进企业转型发展的关键动力，建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。建立科学、高效的现代化企业管理体系，加大服装的设计研发投入力度，打造一个能够留住人才、培养人才的职场平台，真正实现“让每一位员工快乐的工作，家庭幸福”的企业宗旨。