西宁招聘

1、负责当地所属区域人力资源工作，根据公司发展战略框架，制定公司人力资源的目标及总体方案；
2、根据集团人力资源管理的方针、政策及制度，组织实施；
3、指导本部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，协调各用人部门相关工作，确保公司人力资源的合理化使用；
4、负责公司内部规章制度、流程的修订及完善执行；
5、负责公司重要会议和重大活动的组织协调工作；
6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
7、完成公司领导安排的其它工作。

卫宁健康科技集团股份有限公司（股票简称：卫宁健康，股票代码：300253）创立于1994年，是国内专注于医疗健康和卫生领域整体数字化解决方案与服务的高新技术企业，业务覆盖智慧医院，智慧区域卫生，互联网+医疗健康等。卫宁健康总部位于上海，拥有遍布全国的20+分支机构与研发基地，目前服务各类医疗卫生机构用户达6000余家。2017年，在国际数据公司IDC Health Insights Health Tech TOP 50全球医疗科技公司排名中，卫宁健康位列33名，是中国及亚洲地区***一家上榜的医疗科技企业。
卫宁健康以不断提升医务工作者行医与人们就医体验为愿景，不断改进中国医疗健康服务水平，在夯实医疗信息化产品和服务的同时，积极利用新兴技术开创新的医疗健康服务模式，前瞻性布局互联网+医疗健康领域，全力推进“云医”、“云药”、“云险”、“云康”和“互联网创新服务平台”协同发展战略，现已形成“4+1”互联网+医疗健康生态格局。