西宁招聘

工作描述：
1、 组织建立并实施公司整体绩效考核体系；
2、 完善并监督执行公司考核体系和规范；
3、 针对公司不同类型岗位的人员，制定相应的考核方案，选择考核方法，完善考核体系
4、 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
5、 组织实施绩效评价面谈；
6、 协助上级完成其他相关绩效管理工作。

任职要求：
1、 23-28岁，大专及以上学历，人力资源管理类相关专业。
2、 有2年以上绩效考核与管理工作执行经验。
3、 掌握绩效考核的基本方法，对绩效管理的各个流程比较熟悉。
4、 掌握数据采集、计算、复核技术，对绩效面谈、绩效报表与分析和绩效改善方案制定熟悉
5、 沟通能力强。具有较好绩效过程辅导能力。

注：本公司为无烟公司，吸烟者请勿投简历！

公司简介：
   深圳市粉蓝衣橱服饰有限公司于2006年成立，先后成功推出女装品牌 “BBLLUUEE粉蓝”、“BBLLUUEE”。六年来，“BBLLUUEE粉蓝”、“BBLLUUEE粉蓝衣橱”始终保持稳健增长，被选为深圳市服装行业协会副会长单位，并先后被评为深圳“最具发展潜力女装品牌”、深圳“十佳女装品牌”、深圳“十佳时尚品牌”，2011年被评为“深圳市重点文化企业”。六年的发展，“BBLLUUEE粉蓝”、“BBLLUUEE粉蓝衣橱”已在全国二十多个省市建立了110家直营店和200多家加盟店，成为近年来深圳女装快速发展的代表品牌，也迅速成长为颇具发展实力的深圳知名时尚女装品牌。
   “BBLLUUEE 粉蓝”以色彩为产品融合的纽带，在经典优雅女人味的基础上多元共存的设计风格。这种风格不张扬，但始终具有持续的市场张力。
    知性、优雅的商务时尚是“BBLLUUEE”的主要产品线，但“BBLLUUEE” 也会将经典、大气的元素通过流行时尚的方式呈现，适应知性客群穿着风格日益多元而精致的趋势。
    欢迎登陆粉蓝网站投递电子简历：www.bblluuee.com