西宁招聘

绩效专员岗位职责

   1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理       及员工绩效管理体系，并组织实施。

   2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；

   4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

   5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；

   6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料；

 任职资格：
   1.大专以上学历，人力资源相关专业，一年以上绩效工作      经验
   2.有较强的学习能力，人际沟通能力，策划能力等 
   3.良好的职业形象和职业素养 
   4.工作原则性强，执行力强 
   5.熟悉人力资源的业务流程

   6.Excel操作熟练

   7.如果能力出色薪资待遇方面能够提升

北京靓诺派时装有限公司
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人，却说：“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求，发展成中国时装界的领袖品牌。（靓诺旗下品牌：靓诺、LN、LD、笑尔（童装））
优雅绝不仅是一种艺术、因品质，才赢得国际尊重
良心品质，数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号：
 北京市著名商标
 北京市服装纺织行业协会会员单位
 2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
 2007新版女装十大人气品牌
 2007北京时装之都十大热销服装品牌（女装类）
 2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
 2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
 2009年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
 2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
 2011年授予“巾帼文明岗”