西宁招聘

岗位职责

1、  市区店每天保证巡查不少于4家店，对巡店问题进行记录、反馈，并对违规不达标门店按标准考核。

2、  郊区店每天保证巡查不少于3家店。

3、  每天使用钉钉，并按考勤制度制度签到。

4、  每周、每月报巡查计划，包括一周内每天计划巡查店铺名称、和具体时间，要求每家店铺巡视时间均等。

5、  每天监督所巡视店铺陈列情况，做出详细记录，每周评出最好、最差门店。

6、  核查各店铺调货记录、库存及活动折扣，将违规操作行为记录并当日在汇报群内汇报、店长会公示。

7、  监督销售人员仪表仪容、店面制度、服务标准、工作流程、出勤情况、店员工作态度、店面环境等执行情况，每日巡查问题上报，每周评出最优及最差门店，并落入绩效。

8、  监督核查物流对各店并货情况和各店铺的配合情况，每周日汇总反馈。

9、  对同行业店铺的店铺陈列、畅销款式、销售人员状态等优秀方面进行分析，并以书面形式在每周日以文档形式提交。

10、要求每天至少发现5条问题。

11、负责定期改进门店检查表。

12、在每天计划时间和计划所到店铺的范围内协助销售人员在各店铺之间调换货品。

13、每个品牌重点关注一家问题门店或待整改门店，每周日提交一份分析报告，提出合理化建议。

14、在巡查过程中发现问题，通过培训、说教引导销售人员，通过巡查督导，辅助门店业绩提升。

任职要求：

1、25岁以上，高中以上学历，同行业、同类岗位3年以上工作经验，熟悉服装行业店铺业务流程及管理工作。

2、熟悉服装行业业务流程，有良好的市场分析眼光。

3、服装服饰专业中等以上水平，有一定管理经验。

北京靓诺派时装有限公司
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人，却说：“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求，发展成中国时装界的领袖品牌。（靓诺旗下品牌：靓诺、LN、LD、笑尔（童装））
优雅绝不仅是一种艺术、因品质，才赢得国际尊重
良心品质，数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号：
 北京市著名商标
 北京市服装纺织行业协会会员单位
 2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
 2007新版女装十大人气品牌
 2007北京时装之都十大热销服装品牌（女装类）
 2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
 2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
 2009年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
 2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
 2011年授予“巾帼文明岗”