西宁招聘

如果你是激情爆棚，对美有独到见解的个性创意者。无论是处女座、偏执狂，还是有细节纠结倾向，只要AI/PS是你的强项，是一名完美主义者，+100分。

职位描述：

品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴 。

工作职责：

 - 负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作。

 - 负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，准确把握设计方向，把控设计交付物的质量。

 - 负责设计提案文件的准备，确保创意成果能够被有效和独特地展示给客户。

 - 领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈。

 - 配合客户关系的维护工作，并从中寻找新的业务机会。

 - 负责内部团队的培养，以及专业竞赛的报名和作品提交。

 - 控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率。

技能要求：

 - 深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系，能够通过缜密的思考将策略充分展现在设计成果中。

 - 出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力。

 - 出色的提案技巧和说服力，确保客户的满意度。

 - 能适应多任务处理的工作压力，并能应对急需性的客户需求。

 - 精通生产工艺和后期制作，以确保设计成果的准确实施和落地。

 - 精通设计软件，并能指导团队其他成员的实际操作。

 - 出色的PPT使用技巧，并具备逻辑性思考和文字表达能力，展示设计策略和创意思路。

 - 对品牌建设的基本逻辑和流程有初步的认识，并理解何时需要通过可视的方式将策略的逻辑性展现出来。

 - 熟悉新媒体的特殊属性，并掌握互联网媒体设计的专业技能。

 - 良好的书面表达及沟通能力，有责任心，勇于担当。

经验要求：

 - 设计本科以上学历；

 - 8年以上工作经验，包括至少5年以上的创意团队管理经验；

 - 有知名设计公司工作经历者优先；

 - 曾经获得过国际性设计类奖项的优先考虑；

 - 能适应经常性出差。

【中融普惠集团】AGE中融普惠，自2008年起，深耕服务于中国金融业，致力于打造“金融服务业第一价值平台”。经过十年的发展，集团旗下已拥有数家全资及控股子公司，逐步形成“两院一体”的核心业务格局：两院即为“中融普惠研究院”和“艾加慧银产业院”，助推地方银行战略转型与发展；一体即为“AGE普惠共同体”，推动共建共赢共享的经营生态圈和价值共同体。
【中融普惠研究院】
2014年，为响应国家号召，推动中国普惠金融发展，由全国以地方商业银行、农信联社、新型金融机构为核心，同时邀请政界、学界和经济界的精英团体及金融界的优秀企业家共同发起了“中国普惠金融高峰会论坛”（简称CIFC普金会）四年来，CIFC普金会努力做好“三个联接”即：联接优质资源、联接宝贵经验、联接正能量，成为了全国地方银行发展普惠金融的助推器。2018年，中融普惠研究院成立，研究院与上海交大等国内外名校、行业领先机构合作，成立研究中心，组建专家智库，展开“产、学、研”深度战略合作，以“普惠论坛、普惠讲堂、普惠同行、普惠创新、普惠智库”等服务品牌为抓手，全力打造：信息中心、智库中心、案例中心的“三大中心”。为全国地方银行提供转型升级系统支持，成为中国金融业第一价值平台。

【艾加慧银产业院】
     AGE艾加，“500+好银行的好伙伴”。创立于2008年，是在台湾ICON与J&J机构基础上成立的中国首家专注于金融品牌塑造的第三方独立机构。经过10年的发展，已逐步形成“文化+科技+投资”三位一体的核心业务格局，为全国20多个省份，500多家法人银行提供 “企业文化、品牌战略、金融产品、渠道建设、人才培养”等全链条、一站式运营服务，已成为助推全国地方银行转型升级的重要合作伙伴， “中国领先的银行运营服务商”。
AGE艾加专注深耕中国金融业，形成的强大行业影响力，受到诸多著名投资人和PE机构的热切关注和认可。2016年，原美国高盛全球合伙人徐子望、严明，易居资本、证大集团等联合入股艾加，成为战略合作伙伴。
2018年，AGE艾加推出拥有“共同理想、共同规则、共同分享”的【普惠共同体】的组织建设模式：通过“内部裂变”、“外部引进”发展事业合伙人，助力更多“志同道合”、“有企业家精神”的精英创业，结成价值共同体。员工创业，公司投资，当好“助推器”，建好“生态圈”，共享“价值链”，实现人生理想。为艾加的发展注入了新思想、新资源、新能量。
    AGE艾加未来“新10年”，以“全球智慧，中国融通”为经营理念，整合国内外优质资源，与上海交大等海内外名校展开 “产、学、研”深度战略合作。坚定推进落实集团“321”发展规划：聚焦“咨询运营+信息技术+人才培养”三大业务；推进打造“更智慧的银行”和“更普惠的银行”的“智慧+普惠”双轨战略；达到 “成为金融服务业第一价值平台”的一个目标。

【普惠共同体】“共同理想、共同规则、共同价值”的普惠共同体”，是AGE”新十年”组织建设的主要方向。通过“内部裂变”、“外部引进”发展事业合伙人，助力更多志同道合有企业家精神的精英创业，结成价值共同体。员工创业，公司投资，当好“助推器”，建好“生态圈”，共享“价值链” ，实现人生理想。