西宁招聘

1. 协助总监制订第三终端3年内营销体系、发展规划、年度销售方案等，并贯彻落实；

2. 合理和科学的制订第三终端工作流程，加强对所辖大区及省区人员工作的监督与指导，不定期巡查市场，提出合理化改进方案；

3. 每周与第三终端区域经理保持联系沟通了解工作进展情况、核实各种报表数据的真实性，及时指导下属按照公司要求完成工作任务；

4. 每半月组织召开第三终端形势分析会，查找第三终端工作面临的困难和出现的问题，及时提出有效改进措施；

5. 每月组织召开一次第三终端工作汇报讲评会（视频），听取各区域经理月度工作汇报，指出存在的问题，明确下步工作要求；

6. 根据市场信息进行营销策略快速调整，不定期拜访与维护所辖重点合作客户；

7. 根据工作需要有计划地安排出差巡视市场，沟通客户，出差结束后提交详细的出差小结，报公司领导审阅；

8. 妥善处置第三终端工作中突发事件和危机；

9. 协助建立经销商管理体系，拟定经销商等级评定标准，贯彻完成等级评定工作；

10. 负责完成第三终端整体目标，合理制定和逐级分解第三终端指标，做好销售部人员绩效评估和任职资格考核等工作；

11. 协助总监建立第三终端薪酬体系、奖罚体系等相关制度；

12. 协助人力资源部做好所属人员的招聘、培训、任免、晋级、考评、奖励等相关工作，注重优化第三终端队伍的结构，抓好能力建设；

13. 协同销售总监指导运营部门工作，加强第三终端与运营工作的沟通，及时解决工作中各种矛盾；

14. 协助编制年度销售预算并抓好贯彻落实；

15. 严格按照公司制度规定审批第三终端人员出差、招待等事宜及产生的费用，加强开支过程监管，杜绝营私舞弊行为；

16. 严格控制销售成本，提高公司效益；

17. 完成领导交待的临时性任务。

任职资格：
1、医学、药学、市场营销、电子商务等相关专业本科以上学历，3年以上处方药营销管理经验，熟悉处方药品种操作流程，具有妇科临床品种操作经验，以及第三终端、民营医院、院外跑方等相关资源和经验；
2、熟悉药品招投标的政策和流程，了解药品经营方面的法律法规和相关政策；
3、优秀的分析处理问题能力和决策能力，思路清晰；
4、具有较强的市场感知能力、组织协调能力及良好的演讲、沟通、谈判、协作能力；
5、认同公司企业文化，有高度的工作热情、责任心和进取心，良好的团队意识和协作精神；

6、能够适应经常出差。

青海瑞成药业（集团）有限公司成立于1995年7月，是一家专业致力于妇科中成药研发、生产、销售的现代化、高科技制药企业。
2002年以来，瑞成药业重点进行了GMP厂房改造，确立产品研发方向及市场定位。
2005年，瑞成药业通过了国家药品生产GMP认证 并在上海成立了全国药品营销和售后服务中心。
2010年瑞成药业再次通过新版GMP认证，并于2015年通过最新版GMP认证。
药品GMP是国际通行的药品生产和质量管理必须遵循的基本准则，瑞成药业拥有全新的、高品质的胶囊生产线和灌肠剂生产线。年生产能力1.5亿粒胶囊，4500万毫升灌肠液。
瑞成药业建立了由硕士、高级工程师等科技精英组成的研发团队，配备先进精密仪器和成套自动化设备，积极运用凝胶速释技术、超微粉碎、油性凝胶等前沿制药技术，取得了多项中药妇科药现代化课题的技术突破，逐步形成特效中药产品大格局体系。
2011年，瑞成药业荣获中华人民共和国科学技术部颁发的《国家火炬计划项目证书》 ，同时还被认定为青海省2011年度、2014年度高新技术企业单位，并获发《高新技术企业证书》 。
瑞成药业将致力于不断研究、开发和推广创新产品，以帮助人类治愈疾病、减轻病痛和提高生活质量。