西宁招聘

岗位职责：
1、根据公司公司发展需求和人力资源规划制定招聘政策和方法，并结合部门需求制定年度招聘计划；
2、完善招聘体系，分析、选择、拓展和维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
3、负责公司及各业务系统中高端人员招聘与评估；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、其他领导安排的工作。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、有2年以上医药行业招聘相关工作经历者优先；
3、具备丰富的招聘经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段；
4、良好的职业素质及团队合作精神，为人比较正派，工作热情饱满，抗压能力强。

 北京佳诚医药有限公司成立于1998年，是一家集研发、销售为一体的医药企业。公司领导层型有着国有企业和外资制药企业的产品研发、渠道营销、学术营销的资深背景，对我国医药行业、制药企业、营销模式等历程、现状和发展均有深刻的理解。

  公司研发中心成立于2003年，十余年来致力于自主知识产权技术的药物的研究开发，并通过多形式的战略合作构筑高新技术的研发和产业化平台。公司相继研制开发国家3类、5类化学新药中药新药品种十几项，药物剂型涉及片剂、胶囊剂、栓剂、注射剂等。

  公司秉承“以人为本，诚信做事”的原则，坚持“专业、求实、进取、责任”， 为每位员工提供广阔的发展空间，力争使每位员工的才能和潜力得到的发挥与提升，实现公司和员工的共同发展。公司实行大区经理、省区经理双重覆盖的营销管理方式，销售网络遍布全国各大省市。在后医改时代背景下，依托坚实的团队、强大的产品力和新代理制模式，市场份额不断攀升。