西宁招聘

岗位职责：

1、人力资源边界预算与下达

2、年初编制确定与监控

3、干部设置及干部任免

4、招聘调配

5、员工离职管理

6、部门内培训与培养

任职要求：

1、5年以上大中型企业人力资源工作经历；3年以上HRBP经验。本科及以上学历；

2、性格外向，做事具有冲劲，具有极强的创新能力和战略高度，勇于挑战公司难题，不拘泥于事务性工作；

3、擅长人才储备与职业规划，具备较强行政规划、执行能力，工作计划能力强，责任心强；

4、具有良好的人际沟通，有很强的亲和力及团队合作精神；

神州数码集团股份有限公司（股票代码：000034.SZ，简称：神州数码），其名字源于Digital China，数字中国。
神州数码以全球云计算资源及产品、技术研发及交付运营能力、遍及全国的行业营销网络为基础，设计并提供覆盖企业云化全生命周期的云产品、服务及方案，构筑全栈式云服务能力，全面助力企业数字化转型。
通过服务行业头部客户，神州数码积累了包括大数据、物联网、人工智能、混合现实等数十类数字化应用解决方案，并逐步完成了重点行业解决方案产品化。
深耕中国信息化20年，神州数码现已成为年营业额突破800亿，总资产超过250亿的整合IT服务商。多年来，神州数码依托覆盖30000余家合作伙伴的生态网络，为百万家企业及上亿消费者提供数字化产品、方案及专业IT服务。
在云+大数据时代，神州数码秉承初心，乘势而上，正在成为中国更优秀的云服务及数字化方案提供商。