西宁招聘

1.依据品牌定位及年度策略，分析目标消费者的媒体消费行为，制定品牌年度媒介策略；
2.制定和修正年度、季度、月度媒介投放计划及排期，监督媒介流程顺畅进行；
3.评估媒介投放效果，主要为事后评估。包括投放后阶段性评估和公司代理客户年度评估，阶段性评估包括时段、位置、收视率、千人成本、收视份额与原计划对比分析，年度评估包括竞品分析；
4. 负责与品牌部以及媒介购买部门等的沟通和协调；
5. 了解和掌握各类媒体的最新趋势，识别和发展新兴媒体。

职位要求
1. 性别不限，本科以上学历（广告专业者优先）；
2. 5年以上相关工作经验，与各大媒体有良好关系或国际4A广告公司传统及互联网广告媒体工作经验者优先；
3. 熟知广告法、市场与销售、品牌基本理论与传媒业动态；
4.精通媒介理论与策略，根据企业或品牌市场特性、产品特性、竞品特性与媒介特性制定媒介策略方案；
5. 精通媒介数据与格式，根据本品和竞品收视数据分析（收视率、到达率、千人成本、收视份额等）和性价比制定媒介计划与排期；
6. 熟知电波、户外、互联网主流媒体特性、价格、折扣与政策，参与各媒体活动。

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。
    香飘飘是个广阔的天地，以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟！