西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展战略，协助组织制定人力资源战略规划；
2.完善公司人力资源各项制度与流程的设计与搭建；
3.全面负责公司招聘、培训和员工关系工作；
4.全面了解公司各业务地区劳动政策和相关法律，建立并维护公司与相关机构、法律部门和员工的良好关系；
5.建立并推动公司的企业文化，提升员工满意度，增强员工保有，降低流失率；
6.定期策划和组织丰富多彩的员工活动，丰富企业文化，增强员工归属感；
7.协助人力资源内部团队的建设管理，及时处理公司管理中的重大人力资源问题。
8.负责组织做好行政事务管理工作（包括会议管理、文档管理、采购管理、资产管理、后勤管理等）；
9.负责各类行政、后勤类工作的统筹、协调。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源及行政管理类相关专业，3年以上同等岗位工作经验；
2.熟知人力资源各个模块，对招聘、培训、员工关系等有深入研究和丰富的实践经验；
3.具备优秀的沟通谈判能力，有效处理员工关系事件的能力；
4.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力、高度的责任感和团队意识，拥有良好的职业操守和抗压性。

主管职级薪酬：5K-7K
经理职级薪酬：7k-10k

    北京众信佳科技发展有限公司成立于1998年，是国内领先的大数据呼叫中心服务提供商。众信佳在20年的业务发展过程中，形成了集市场咨询、大数据分析应用、呼叫中心运营为一体的业务运营体系，为客户提供优质的信息增值产品和服务及优秀的综合解决方案。
    众信佳的呼叫服务广泛应用于电信、金融、保险、零售、政府、传媒、互联网等众多行业。基于众云超维客户画像，众信佳形成了以客户运营为中心，行业联动和领域融合为特色的云数链大数据应用场景服务。
    目前，公司在上海、广州、四川、重庆、甘肃、贵州、新疆、河南等地设立了分支机构。各分支机构均拥有经验丰富、训练有素、稳定的管理团队和运营团队，众信佳在全国拥有3000多个台席，超过4000名坐席员。
    
      北京众信佳科技有限公司，专注呼叫外包领域，并逐步成长为国内领先的智能化客户服务企业。公司于2012年进行产品模式数字化升级转型，设立研发部，对BPO业务进行系统化、智能化、流程化地能效提升，同时依托大数据、云计算、人工智能技术，打造智能客服、智能外呼、智能质检等应用服务，为客户提供可运用到全链路的智能系统服务，助力企业实现客户服务的数字化转型，为企业运营全面赋能。
      经过二十余年的发展和战略布局，众信佳已在全国30+座重点城市设立运营中心，拥有超过20条专利和软著，超300人的软件研发团队，公司规模突破万人，服务领域涉及运营商、金融、电子商务、互联网、医院及政府部门等多行业。
      未来，众信佳也将坚定秉持“以技术驱动，促服务升级，为企业赋能”的核心价值观，持续通过智能化的客户服务为企业运营赋能增效。