西宁招聘

职位描述：
岗位职责:
1.负责日常行政管理、档案管理、外联等工作。
2.负责文件资料的整理、归档、利用，重要文件传阅，传真收发等工作。
3.负责综合行政事务、各部门协调的管理工作及领导交办的其他工作。
4.负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
5.考核员工的考勤、培训、绩效等，并提出改进的建议；
6.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
7.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
8.协助各部门人事及预算的控管；
9.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

任职资格：
1.大学专科以上学历，年龄23-35岁。
2.一年以上行政人事相关管理经验，熟悉国家相关的政策及法律法规。
3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编辑能力。
4.认真、踏实、仔细、开朗、稳定。
5.熟悉各类办公软件的使用。
任职资格：
1.男女不限，形象气质佳，待人接物有礼貌，团队合作意识强。
2.中专以上学历，专业不限。
3.一年以上服务行业工作经验，曾从事过影院服务、星级酒店或大型连锁餐饮企业工作者优先。
4.诚信、有责任心呢，工作积极、热情大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的适应能力和学习能力。
5.普通话标准，作六歇一，能适应倒班制度。 举报 分享

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