西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助搭建培训体系，完善培训制度、流程；
2、负责制定和规划月、季、年度培训计划，并汇报培训总负责人；
3、负责整合当地外部培训资源，组织并策划销售技巧培训及专业知识培训；
4、负责开展新人入职培训、管理培训、组织员工分享培训，及其他类型的培训；
5、负责开发各类培训课程等，丰富公司内部各层级培训，包括但不限于通用类、销售技巧类、产品类课程；
6、负责销售部人员角色演练并追踪后续的落实情况记录改进结果；
7、负责部门的团队建设，以及对下属的工作安排和指导，帮助下属提升培训技能；
8、完成上级交办的其它临时性任务。

任职要求：
1、 学历与专业：本科以上学历
2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有2年互联网金融或信贷相关行业工作经验，形象气质佳优先；
3、岗位素质要求：
（1）具有较强的演讲能力，有亲和力，感染力强，富有激情，能独立开发、演讲课件；
（2）具有较强的沟通协调能力和计划组织能力；
（3）具有良好的的创新能力，追求不断改进，善于发挥主观能动性；
（4）具有一定得的逻辑思维能力，现场把控能力强。 举报 分享

红上公司成立于2013年，围绕创造美好生活的企业愿景，目前提供包括但不限于：类固定收益、私募股权、资本市场、海外置业、投资移民等多领域的综合性金融咨询服务。且红上公司与国际***咨询机构达成合作，逐步完成在人工智能、生物科技、消费升级等重点领域的布局，实现企业多元化与全球化的发展战略。

总部位于上海，经过数年稳健发展，红上公司已创建红上财富、红上诚诚、红上至信等多个子品牌公司。截止2018年三季度，红上公司已在中国大陆拥有超过100家分支机构，在职员工逾5000人，管理资产规模突破百亿人民币，业务已辐射至中国香港、美国、新加坡、马耳他、澳大利亚等海外市场，成为近年来中国金融市场上快速崛起的行业新星。