西宁招聘

职位描述：
1，独立开发和配合总经理开发项目，完成年度指标。
2，对现有项目进行日常的BD维护，酒店高层的客户关系管理，产品的调整和优化，分成的改善，合同的签订与续订；解决运营中出现的和酒店有关系的问题。保持和运营部各级总监，经理，总部支持部门，项目委员会的良好合作关系。
3，能在一定的时间内出色完成公司所需的一切考核；
4，能接受公司的外派调遣。
5，严格执行员工手册规定内容。
6，与公司的规定的行为规范保持一致；禁止泄露公司核心业务及客户信息；禁止以公司名义去发展个人业务关系。一经发现，马上开除。
7，有五星级酒店销售及管理经验优先。 举报 分享

金贵宾- 五星级酒店和旅游及地产行业会员忠诚计划专家
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