西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助营业部经理组织并带领销售团队完成年度、季度、月度、日销售任务，并根据上级部门要求，及时统计业务进展情况，完成销售数据汇总与分析。
2、负责团队客户开发、销售渠道开发、客户关系维护，并对意向客户完成初步资料核实和风险把控。
3、负责本团队销售计划达成方案的制定、执行、问题汇总，定期提出人力、业绩、逾期等核心指标的管理思路，并进行总结、分享及优化提升。
4、负责本团队客户经理的招聘甄选，日常管理、学习培训、技能指导指导和晋升/降职审批，对客户经理各项指标的达成负有直接责任。
5、负责本团队客户还款提醒、划扣跟进，对划扣失败客户，组织客户经理联系，对逾期客户进行分析、电催、上门等，包括离职客户经理所属逾期客户的维护、移交、监督。
6、负责协助营业部经理做好合规审核和监督工作，一切违反公司及区域办公室要求的违规行为，及时上报反馈。
7、负责同行业公司产品调研、推广渠道、客户开发的动态，向公司提出产品及流程的优化建议。
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1）标准学历：本科，最低学历：大专；
2）准备不少于3个客户经理候选人，并提供储备人简介，至少包括现工作单位与岗位时长、学历、联系方式；
3）2年以上工作经验，至少1年的团队管理经验（如个人业绩优异，提供证明材料，特殊审批），有金融行业经验者优先；
4）具有丰富的人际关系资源，积极、向上、正向，社交能力强；
5）具有良好的客户沟通、执行力、维系客户关系的能力；
6）掌握基本的word、excle等办公软件；
7）抗压能力强，对各项目标有极强的达到的意念和能力；
个人气质形象佳，自我约束力强。 举报 分享

红上公司成立于2013年，围绕创造美好生活的企业愿景，目前提供包括但不限于：类固定收益、私募股权、资本市场、海外置业、投资移民等多领域的综合性金融咨询服务。且红上公司与国际***咨询机构达成合作，逐步完成在人工智能、生物科技、消费升级等重点领域的布局，实现企业多元化与全球化的发展战略。

总部位于上海，经过数年稳健发展，红上公司已创建红上财富、红上诚诚、红上至信等多个子品牌公司。截止2018年三季度，红上公司已在中国大陆拥有超过100家分支机构，在职员工逾5000人，管理资产规模突破百亿人民币，业务已辐射至中国香港、美国、新加坡、马耳他、澳大利亚等海外市场，成为近年来中国金融市场上快速崛起的行业新星。