西宁招聘

职位描述：
培训课件课程开发
[1] 根据部门年度工作计划制定对接大区的培训计划和课件开发；
[2] 协助上级对制度体系搭建、讲师体系搭建、课程体系搭建等工作；
[3] 培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料，
深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；
标准培训推动
[1] 以人员培训标准课程为基础重点针对店经理、副店、系列经理、MT开展标准化课程的培训；
[2] 协调区域经理在终端执行的营运标准化培训和提升管理培训等计划；
[3] 协助HRBP对其他培训项目的启动、推进、组织、实施、评估与反馈以及改进工作；

构建培训系统的标杆店铺
[1] 以标杆店铺为核心，建立最完善的店铺培训系统，促进所有标准化内容能够彻底落地；
[2] 协调区域经理，通过标杆店的沟通，将所有最完善的标准快速复制，实现所有店铺能够持有
最高效的管理、运营方式； 举报 分享

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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