团队经理
红上至信商务信息咨询(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-07-20
- 工作地点:咸阳
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
1、负责协助营业部经理组织并带领销售团队完成年度、季度、月度、日销售任务,并根据上级部门要求,及时统计业务进展情况,完成销售数据汇总与分析。
2、负责团队客户开发、销售渠道开发、客户关系维护,并对意向客户完成初步资料核实和风险把控。
3、负责本团队销售计划达成方案的制定、执行、问题汇总,定期提出人力、业绩、逾期等核心指标的管理思路,并进行总结、分享及优化提升。
4、负责本团队客户经理的招聘甄选,日常管理、学习培训、技能指导指导和晋升/降职审批,对客户经理各项指标的达成负有直接责任。
5、负责本团队客户还款提醒、划扣跟进,对划扣失败客户,组织客户经理联系,对逾期客户进行分析、电催、上门等,包括离职客户经理所属逾期客户的维护、移交、监督。
6、负责协助营业部经理做好合规审核和监督工作,一切违反公司及区域办公室要求的违规行为,及时上报反馈。
7、负责同行业公司产品调研、推广渠道、客户开发的动态,向公司提出产品及流程的优化建议。
8、完成领导交办的其他事项。
举报
分享
1、负责协助营业部经理组织并带领销售团队完成年度、季度、月度、日销售任务,并根据上级部门要求,及时统计业务进展情况,完成销售数据汇总与分析。
2、负责团队客户开发、销售渠道开发、客户关系维护,并对意向客户完成初步资料核实和风险把控。
3、负责本团队销售计划达成方案的制定、执行、问题汇总,定期提出人力、业绩、逾期等核心指标的管理思路,并进行总结、分享及优化提升。
4、负责本团队客户经理的招聘甄选,日常管理、学习培训、技能指导指导和晋升/降职审批,对客户经理各项指标的达成负有直接责任。
5、负责本团队客户还款提醒、划扣跟进,对划扣失败客户,组织客户经理联系,对逾期客户进行分析、电催、上门等,包括离职客户经理所属逾期客户的维护、移交、监督。
6、负责协助营业部经理做好合规审核和监督工作,一切违反公司及区域办公室要求的违规行为,及时上报反馈。
7、负责同行业公司产品调研、推广渠道、客户开发的动态,向公司提出产品及流程的优化建议。
8、完成领导交办的其他事项。
职能类别: 业务拓展主管/经理
关键字: 团队经理 团队主任
公司介绍
红上公司成立于2013年,围绕创造美好生活的企业愿景,目前提供包括但不限于:类固定收益、私募股权、资本市场、海外置业、投资移民等多领域的综合性金融咨询服务。且红上公司与国际***咨询机构达成合作,逐步完成在人工智能、生物科技、消费升级等重点领域的布局,实现企业多元化与全球化的发展战略。
总部位于上海,经过数年稳健发展,红上公司已创建红上财富、红上诚诚、红上至信等多个子品牌公司。截止2018年三季度,红上公司已在中国大陆拥有超过100家分支机构,在职员工逾5000人,管理资产规模突破百亿人民币,业务已辐射至中国香港、美国、新加坡、马耳他、澳大利亚等海外市场,成为近年来中国金融市场上快速崛起的行业新星。
总部位于上海,经过数年稳健发展,红上公司已创建红上财富、红上诚诚、红上至信等多个子品牌公司。截止2018年三季度,红上公司已在中国大陆拥有超过100家分支机构,在职员工逾5000人,管理资产规模突破百亿人民币,业务已辐射至中国香港、美国、新加坡、马耳他、澳大利亚等海外市场,成为近年来中国金融市场上快速崛起的行业新星。
联系方式
- Email:guijiang.fu@hoomsun.com
- 公司地址:地址:span中山东二路58号外滩SOHO大厦A座10楼