年薪20-30万招聘讲师
安徽怡健健康科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 美容/保健
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:徐州
- 招聘人数:10人
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:培训讲师
职位描述
职位描述:
一、职责要求:
1.负责所属单品讲师的行政管理,组织协调所属单品讲师的各项日常工作。
2.负责监督所属讲师的工作纪律、工作行为规范及仪容仪表规范的管理。
3.负责所属讲师的日常排会。
4.负责所属讲师部的组建、讲师的面试、产品和病理知识以及操作模式的培训。
5.负责所属单品的课件、讲口的研发以及模式的创新。
6.协助营销部总监制订市场营销方案,并组织实施。
7.负责所属单品视频的录制、以及视频使用店面的对接和指导。
8.组织安排所属单品的市场动态分析,以及收集所属单品市场、客户等回馈信息,为公司决策层提供依据。
9.及时掌握所属讲师在市场的销售数据,为公司决策层提供依据。
10.协调配合所属讲师做会进程,并未讲师的会议进程提供指导。
11.负责所属讲师心理心态的调整,以及维护讲师队伍的稳定性。
12.负责组织所属单品讲师的业务培训及考核。
13.制订并组织讲师部的工作流程、监督实施。
14.制定组织填写各类数据统计报表,为其他部门提供依据。
15.负责每月统计所属讲师部的佣金明细表。
16.负责协调与各部门的配合工作。
17.处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
二、任职资格:
教育背景:大专以上医药及相关专业学历
工作经验:一年以上保健品相关行业讲师及销售工作经验
三、基本要求:
1.男女不限;
2.形象气质较好,具备较强的语言表达及沟通能力;
3.具备较强的市场应变能力;
4.具有营养师资格证书的优先考虑。
四、个人素质要求:
1.对企业培训工作和相关专业培训有深刻认知;
2.工作努力,积极进取,责任心强,能够做到以身作则;
3.高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人机沟通能力,团队建设能力、组织开拓能力较强的观察力和应变能力。
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一、职责要求:
1.负责所属单品讲师的行政管理,组织协调所属单品讲师的各项日常工作。
2.负责监督所属讲师的工作纪律、工作行为规范及仪容仪表规范的管理。
3.负责所属讲师的日常排会。
4.负责所属讲师部的组建、讲师的面试、产品和病理知识以及操作模式的培训。
5.负责所属单品的课件、讲口的研发以及模式的创新。
6.协助营销部总监制订市场营销方案,并组织实施。
7.负责所属单品视频的录制、以及视频使用店面的对接和指导。
8.组织安排所属单品的市场动态分析,以及收集所属单品市场、客户等回馈信息,为公司决策层提供依据。
9.及时掌握所属讲师在市场的销售数据,为公司决策层提供依据。
10.协调配合所属讲师做会进程,并未讲师的会议进程提供指导。
11.负责所属讲师心理心态的调整,以及维护讲师队伍的稳定性。
12.负责组织所属单品讲师的业务培训及考核。
13.制订并组织讲师部的工作流程、监督实施。
14.制定组织填写各类数据统计报表,为其他部门提供依据。
15.负责每月统计所属讲师部的佣金明细表。
16.负责协调与各部门的配合工作。
17.处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
二、任职资格:
教育背景:大专以上医药及相关专业学历
工作经验:一年以上保健品相关行业讲师及销售工作经验
三、基本要求:
1.男女不限;
2.形象气质较好,具备较强的语言表达及沟通能力;
3.具备较强的市场应变能力;
4.具有营养师资格证书的优先考虑。
四、个人素质要求:
1.对企业培训工作和相关专业培训有深刻认知;
2.工作努力,积极进取,责任心强,能够做到以身作则;
3.高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人机沟通能力,团队建设能力、组织开拓能力较强的观察力和应变能力。
职能类别: 培训讲师
公司介绍
本公司是一家致力于健康产品生产、销售、服务为一体的高新企业。
公司自成立以来一直秉持创新务实的发展理念,坚持全球选材、健康全家的产品理念,以服务人类、引领健康为企业愿景,致力于打造最专业、最值得消费者信赖健康产品品牌。用最优质的产品和最真诚的服务奉献广大中老年朋友,让每一位中老年朋友晚年幸福,健康长寿。
公司秉承“志同道合者”的人才理念,“德才兼备”的任贤原则,“用人如器”的适用原则,“用人不疑”的信任原则,以科学化、规范化的管理制度为有德有才之士提供积极健康的发展平台,以高效的绩效管理机制为员工提供科学的晋升平台。
公司自成立以来一直秉持创新务实的发展理念,坚持全球选材、健康全家的产品理念,以服务人类、引领健康为企业愿景,致力于打造最专业、最值得消费者信赖健康产品品牌。用最优质的产品和最真诚的服务奉献广大中老年朋友,让每一位中老年朋友晚年幸福,健康长寿。
公司秉承“志同道合者”的人才理念,“德才兼备”的任贤原则,“用人如器”的适用原则,“用人不疑”的信任原则,以科学化、规范化的管理制度为有德有才之士提供积极健康的发展平台,以高效的绩效管理机制为员工提供科学的晋升平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:政务区新地中心A座36层