西宁招聘

职位描述：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、负责公司人员的招聘、录用、任免、调配、储备、奖惩、辞职等人事管理工作以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析及上报各类人事统计报表；
4、拟订公司人力资源相关规章制度并协助上级推行各类规章制度的实施；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
7、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
8、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；
9、为公司员工办理各种社会保险等；
10、完成经理临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业的优先考虑；2、三年及以上人力资源岗位工作经验；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等相关常用办公软件；
4、性格外向，沟通能力较强；
5、有较强的逻辑思维能力，工作有条理性、计划性。 举报 分享

海西州发展投资有限责任公司（以下简称“州发投”）成立于2000年12月，属全州唯一州管国有独资公司，州发投下设综合管理部、人力资源部、财务管理部、资管投行部、矿业管理部、融资管理部、工程管理部和法务审计部等8个职能部门。截止2016年底，州发投注册资本金为31.88亿元，资产总额为203亿元，净资产138.41亿元。
州发投主要从事海西州人民政府授权范围内的国有资产经营和资本运作（包括项目投资和管理、资产收益管理、产权管理、资产重组和经营等）；利用国内外贷款等多种方式为政府公益性事业进行投融资工作；从事海西州内矿产资源、水文资源风险勘查、勘探、开发及有助于实现国有资产保值增值目标的相关业务。
主要业务情况：
——政府融资平台方面。截止目前，州发投共开展融资业务78项，取得融资资金127.76亿元，争取棚户区改造项目贷款贴息资金0.565亿元。
——国有资产运营方面。目前，州发投共出资组建18户子公司，其中：全资子公司2户、控股子公司3户、相对控股子公司1户，参股公司7户，阶段性持股公司3户，以及有限合伙企业2户。
——矿业权风险勘探方面。州发投自2007年起，开始承担海西州境内“两权价款”风险勘探和联合勘查项目，目前,州发投共参与风险勘探项目85个，项目总投入资金7.33亿元。
州发投始终坚持以人为本的科学人才观，积极营造员工与企业共同发展的良好环境，逐步建立以“重品德、重能力、重业绩、重贡献”为导向的人才成长机制，鼓励广大干部员工立足岗位，在岗位上成才，同时，严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，为员工缴纳“五险一金”、企业年金等各项社会保险。目前，州发投正处于转型发展的关键阶段，真诚欢迎优秀人才的加盟，共同开创州发投的美好明天！