西宁招聘

职位描述：
工作职责：
1、监察区域内分店业绩，制定销售策略或促销计划，以达成营业目标
2、指导及监督店长有效管理分店人事、营运、销售、顾客服务、陈列及财务风险
3、指导店长处理分店突发问题及重大客诉
4、制定区域内分店货品策略，监察分店销售及存货水平，以能及时调配区内分店间货品
5、统筹区域内新店开业，带领及培育新店达致正常运作
6、主导与商场合作策划区域内分店推广活动
7、准确地向区域内分店传达公司的政策、制度，并确保员工理解清晰
8、留意及分析当地政府部门资讯、市场资讯及同行动态，向上级主管反映及提出建议
9、承办临时交办事项
任职资格：
1、 大专以上学历，形象气质佳，性别不限
2、 八年以上珠宝、手表等奢饰品行业销售经验，其中三年以上分店管理经验，
3、 良好的沟通及协作能力，具备成熟的督导及管理技巧

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「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2020年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有750家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区***人力资源团队奖”
“前程无忧2017-2020年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国最具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年***雇主综合大奖及年度员工培养发展***实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。