西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
（1） 负责某一省级区域的人力资源工作；
（2） 与经营部门、运营部门保持通畅的沟通，听取业务部门的意见和建议，保证地区人力资源工作紧贴业务；
（3） 严格执行物流事业部人力资源政策，保证各项政策、规章、制度在地区的落地；
（4） 根据地区实际开展本地区的人才外部招聘、内部选拔、人才培养及薪资核算；
（5） 落实物流事业部重点人力资源项目在本地区的推进工作（储备人才培养、绩效考核等）。

任职要求：
（1） 本科以上学历，24-35岁，2年以上人力资源任职经历；
（2） 熟悉人力资源招募、培训、绩效薪酬、员工关系任一模块；
（3） 具有良好的敬业精神，优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
（4） 工作认真细致，优秀的执行力和领悟能力 。

福利待遇：
（1） 西北物流行业专业的HR团队交流成长平台
（2） 具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核体系
（3） 系统的员工培训成长平台和公平的晋升机会
（4） 法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假

工作地点：河南郑州、（需在西安总部培训三个月） 举报 分享

陕西祥和远通物流有限公司成立于1995年，是一家现代化集团物流运营企业，现有员工500余人。经过近二十年的发展，祥和远通已经成为一家以郑州、西安为核心，向南承接武汉、长沙，向西辐射至兰州、西宁、银川、天水等中西部六省二十多个地市的跨省、市、地区的大型集团化“3A级物流企业”。