西宁招聘

职位描述：
1. 监管客户关系管理政策、及客户数据管理及使用守则于区域落实及执行的情况，确保分店能有效执行相关政策。
2. 负责与集团总部顾客服务部对接，协助推动分店执行集团制定的会员优惠及推广。
3. 配合市务推广，开展分店市务推广活动，根据活动要求，向集团总部顾客服务部申请会员资料及名单，并邀约会员参与，为市务推广活动提供会员支持。
4. 监察分店透过不同途径，如微信、电话等经营顾客的执行情况，指导分店在微信、电话等之地区性话述，以及可使用巿务推广的讯息。同时，协调集团总部顾客服务部分派到各分区之会员经营名单，提升区域分店的覆购率。
5. 支持集团总部顾客服务部于区域推行「特选尊尚会员」之推广及礼遇，协助分店有效经营这层级会员，并负责筹办「特选尊尚会员」地区性的活动，以增加此会员层级之总消费金额、覆购次数及推荐其他会员。
岗位技能及经验：
5年以上CRM管理相关工作经历
综合素质：
1. 具出色的沟通和公关能力，丰富的技巧和经验；
2. 语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。

显示薪资不做参考，将执行公司标准。 举报 分享

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2020年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有750家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区***人力资源团队奖”
“前程无忧2017-2020年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国最具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年***雇主综合大奖及年度员工培养发展***实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。