厦门招聘

职位描述：
1、协助上级建立健公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责简历初选、电话通知及面试筛选；
4、及时建立、维护、更新员工档案；
5、制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
6、协助组织培训和开展新员工培训；
7、负责员工生日福利的统计和发放；
8、上级交办的其他工作；

资格
1．本科以上学历；
2．熟悉招聘培训流程，有招聘培训的经验和技巧；
3．负责新员的培训与发展跟进，有社会、校园招聘项目操作经验；
4． 性格好，工作积极进取，喜欢影响他人，乐于影响人才，协助成长；
5． 具备很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 举报 分享

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