厦门招聘

职位描述：
任职要求：
1、2年以上企业内部培训工作经历，具备独立开发员工培训课程的能力；
2、本科或以上学历；
3、有较强的职业形象，韧性以及推动力。有业务背景经验人士优先；
4、人力资源专业且优秀***毕业生，优先考虑。

岗位职责：
1、协助区域人力资源经理，完成区域人才培养与能力提升项目工作；
2、根据人才盘点结果，按业务体系制定年度人才培养计划并组织实施；
3、负责对新员工试用期内培训工作的组织实施以及培训结果考核工作；
4、与业务培训师配合推动各阶段业务培训工作的开展，并对培训效果的考核与评估，持续优化培训课程；
5、负责E-learning课程中基层主管课程的开展。 举报 分享

公司简介

美联英语，全球体验式英语培训品牌，从2006年开创至今，已覆盖14个省份、25个城市，拥有90多家教学中心,主要专注于为成人及青少年提供实用英语的培训服务，主要业务涵盖：实战商务英语、通用英语、雅思托福、零基础英语、在线英语满足成人及青少年的各类英语学习需求。截止2015年底，美联学员遍布全球已近20万人，并投资千万，整合8家英语培训机构，致力打造体验式英语培训品牌。