厦门招聘

职位描述：
1、依据公司业务需求，协助制定年度培训策略及培训规划；
2、建立健全公司培训体系，制定培训管理制度，确保培训工作的顺利推行；
3、调查培训需求，拟定全年员工培训计划，并组织实施，协助人事行政经理建立培训体系，监督检查各部门的专业技术培训及培训效果；
4、根据培训计划，设计培训课程体系，开发培训课程，并组织课程评估；
5、开发内部培训资源，建立健全内训讲师资格认证及管理体系，满足公司对内训讲师数量、质量的要求；
6、协助健全企业文化体系，宣传企业文化，成为吸引人才、保留人才、发展人才的核心力量。
7、协助建立健全人才梯队体系，挖掘、培养人才，增强人才稳定性、提高人才敬业度，满足公司对各层次人才的需求。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，会制作图表，并熟练使用及制作PPT教材；
2、两年以上大中型企业培训工作经验，一年以上管理经验，具有培训体系、课程体系搭建、课程设计的经验，对年度培训规划有一定经验；
3、对内外部培训作业流程、人才发展、在线教育有较深入的了解，具备较强的企业培训分析能力和课程研发能力、较好的授课台风；
4、有较强的沟通能力、表达能力及规划能力，思维敏捷，富有创新思维；
6、具备高度的工作热情，较强的培训组织、培训方案策划与宣传能力；
7、有造纸行业培训经验优先录用。 举报 分享

联盛纸业（龙海）有限公司成立于2004年，是包装纸行业中福建省规模***、名列全国前五的大型企业。公司引进世界先进的造纸成套设备及技术，自动化程度高、人工操作强度低。主要生产高强瓦楞纸、牛皮箱板纸、白板纸等。年销售额达100多亿元人民币、现有员工4000多人。
龙海角美生产基地：占地面积1500多亩，总投资100亿元人民币，设计年产能力300万吨。