厦门招聘

职位描述：
工作内容：
1.需实际参与营运运作及门市管理
2.配合并落实公司政策
3.良好学习态度及高度EQ

任职要求：
1.热情开朗、高度的服务特质。
2.具团队意识、经营管理意念强。
3.配合度高。

福利制度
【升迁】完整升迁制度，让你走进吃茶，迈向未来。
【培训】专业基础职能训练，营运管理能力培养。
【奖金】盈余分红：每月21%分红 及 12%年终绩效奖金。
【福利】台湾总部研习之旅。 举报 分享

公司简介
从1998年至今,台湾吃茶小铺为台湾茶饮市场耳熟能详的知名品牌,在台湾拥有将近2百家门店。台湾吃茶小铺为伙伴打造完整的晋升制度,并协助确立职涯发展蓝图,让工作目标明确,并清楚未来发展方向,让集团内的成员,能拥有机会与希望,成为服务业的管理将才,并能独当一面。

经营理念
对顾客,秉持真心、诚意的经营理念,服务态度充满温暖、热情,从将最好的与大家分享的出发点开始,希望藉由每一次与客人的接触过程中,都能留下一次愉快的消费经验。
台湾吃茶小铺致力打造的是永续经营的事业群,有制度、有计划的逐步实践,在安稳中求突破,并希望给所有集团伙伴一个安全且深具发展的未来,也期许吃茶大家族能够更蓬勃发展,欣欣向荣。

福利制度:
在个人职涯上，愿意接受公司培训成为店经理，并设定自己短，中，长期能为自己规划未来。门市每月盈余21%分红及每月12%年终奖金提拨，福利高于同业。