厦门招聘

职位描述：
一、任职要求：（请附人个近期照片）
1、在大中型制造企业或相关行业从事三年年以上人力资源经理职务。
2、熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》及与企业运营相关的法律法规。
3、有良好的招聘渠道、能保障人员招聘的需求。
4、良好的管理理念和团队协作精神；较强的执行力、责任心、原则性；良好的沟通、协调能力；抗压力、应变能力；解决突发事件的能力。
5、熟练掌握OFFICE办公软件和PPT文件的制做，文笔佳。
6、认同行业，认同和认可公司的核心价值理念。
二、主要职责：
1、人才运营中心总体工作的规划、计划、推行、实施。
2、人才运营中心组织架构完善及团队的建设。
3、公司人力资源建设的总体规划，人才运营规划、人才梯队的搭建，员工职业生涯的规划及实施。
4、建立和完善人力资源六大模块的制度、流程体系，并负责体系的具体推行实施。
5、根据公司情况，制定完善符合公司战略发展的公司的薪酬、激励和绩效考核体系。
6、公司年度、季度、月度培训计划的制定、组织、实施、过程协调。各部门实施情况的监督、协助。
7、人员招聘渠道的建立和开发，公司各岗位人员的招聘工作的安排，过程实施的监督协助执行，招聘工作时效性保障。
8、员工动态的时时了解掌握、员工关系的维护。
9、人才运营中心内部各项事务的处理，下属工作的安排和协调，与其它部门的沟通协作。
10、人才运营中心对外各项事务的处理，员工工伤、各类劳动纠纷、及其它突发事件的协调处理。 举报 分享

    厦门可俐唯尔进出口有限公司是一家集产品开发、生产、贸易、服务于一体的清洁用品工贸公司。公司拥有自己的生产基地，工厂采用自动化生产，引进了先进技术与科学规范管理模式制造出大批广受国外市场欢迎的产品。可供应世界各地批发、代理及零售等的需求。在产品生产制造上，拥有一支技术精湛的精英团队，具备独立开发与生产双实力。我们专注于做专业清洁工具、一次性快销清洁产品及家居清洁产品等。产品注重外观创意与功能人性化的特点，追求质感与实用性。开放式的经营理念，为我们不断创造出加盟与合作的机会，让我们在合作共赢创未来的道路上收获累累硕果。短短几年内，我们与客户、供应商合作开发新产品，获得了包括外观、功能方面等多个专利。产品更是凭借过硬的质量和良好的信誉，销往欧美发达国家以及部分亚洲国家，主要与大型商超、连锁店等大批量需求商家合作，目前已同欧美几大零售商建立了长期、稳定的合作伙伴关系。
    公司推行人性化的管理制度，竭力为员工提供一个广阔的平台与多方渠道的同时，建立一个良好的激励机制、完善的奖惩制度，竭力让员工的付出与收获成正比；公司鼓励员工创新、抓住机会，实现自身价值，最大限度地施展个人才华。
    我们秉承“信誉至上，持续创新，合作共赢”的宗旨，以市场为导向，专注产品品质，以科技为动力，与合作伙伴一起发展，共同开拓创新，实现企业发展质的飞跃。目前由于业务的拓展，公司与工厂的扩建、扩大，需要引进相关人才，壮大我们的团队。我们自信将成为您最值得信赖的合作伙伴与朋友，与您携手，真诚合作，共同发展，共创辉煌！