厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、长相气质佳，普通话标准、流利；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。



福利待遇:
基本底薪（3000-6000元/月）+医保社保；
1、社会保险：按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
2、员工活动：聚餐、K歌、烧烤、看电影、周年庆活动、中秋博饼、年终尾牙、生日红包等。


加入我们的理由：
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5、丰富的员工活动（中秋博饼、尾牙晚宴、部门不定期聚餐、活动等）；
5、朝阳行业，中国的纳斯达克，为小企业提供融资平台，为价值投资者优选投资机会。
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