厦门招聘

职位描述：
1、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订岗位职责、人员定编方案、对公司组织架构设计及人员调配进行合理改进方案；
2、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据；
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
4、制定公司日常人事管理制度、薪资制度、绩效管理制度、培训系统等相关规章制度；
5、负责公司人事招聘、晋升、调配，协调各部门的工作及部门之间的关系；
6、负责监督检查各部门的规范执行情况；做好公司各项工作计划、督办与检查、及时向总经理反馈信息；
任职要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
5、熟悉使用office办公软件
6、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 举报 分享

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